一、负责全校教职员工的人员聘任、调配、考核、晋升、奖惩等人事人才管理工作；
二、负责教职工薪酬、社保、福利工作；
三、负责教工部相关规章制度的制定落实与教职工年度考核工作；
四、协助抓好干部队伍建设，抓好干部的选拔、培养、考察、考核、监督等工作；
五、负责学校师资队伍建设和职称评审工作；
六、负责组织开展教职员工校内外培训和人事档案管理工作；
七、负责干部、人事和劳资信息统计与报送工作；
八、负责组织实施学校重大工作事项完成质量的专项督察工作；
九、负责对学校各部门贯彻落实学校各项决定及规章制度等情况进行专项督察工作；
十、负责制定学校教育教学质量监控文件，确保质量监控体系有效运行；
十一、负责各机关职能部门和教学院（部）的工作绩效考核工作；
十二、完成学校领导交办的其他相关工作。
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